La satisfacción de un empleado con su empresa es determinante para su productividad y sus planes de futuro profesional. Un trabajador que se sienta reconocido por sus superiores y compañeros estará feliz en su puesto y se implicará mucho más en sus tareas. Una forma de agradecer la trayectoria de un empleado, darle la bienvenida a un equipo o celebrar su jubilación es con un regalo corporativo. Te damos todos los detalles sobre este tipo artículos institucionales.

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Ventajas del uso de regalos corporativos

  • Implicación con la marca. Una de las ventajas de que una empresa cuente con regalos corporativos es que implicas a los empleados con la empresa. Es una acción más de marketing y branding, pero en este caso enfocada al trabajador.
  • Reforzar la relación empleado-empresa. Un cliente que se sienta reconocido por la empresa, aunque sea a través de un pequeño detalle como es un regalo corporativo, estará más satisfecho con su entorno laboral. Por lo tanto, este tipo de artículos para empresa refuerzan esa relación entre empleado-negocio.
  • Dar valor añadido. Que la empresa tenga este tipo de detalles le da un valor añadido con respecto a otro tipo de negocios. Un cliente que trabaja en un lugar donde se cuidan los detalles y se valora el esfuerzo no querrá cambiar de puesto.
  • Reconocimiento de la marca. Los regalos corporativos también ayudan a que haya un reconocimiento de la marca. Por ejemplo, si regalas unos llaveros personalizados y los empleados lo utilizan, es un modo de que tu marca tenga visibilidad allá donde vayan.
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Llaveros para empresas

Uno de los detalles más demandados entre las empresas son los llaveros personalizados. Son un artículo que no pasa de moda, muy práctico y que todo tipo de personas pueden utilizar en su día a día y, además, que se puede realizar con el diseño que cada negocio demande. Es un elemento diferencial, ligero, manejable y perfecto para tener un detalle con los empleados en la cena de empresa, en una jubilación, como regalo de bienvenida, etc.

LLAVEROS PERSONALIZADOS

Trofeos personalizados

Los trofeos personalizados para regalar a empleados se suelen entregar cuando un trabajador que ha sido muy importante para la empresa se marcha. Es una forma de que todo el equipo le agradezca su paso por el negocio y se le haga este bonito homenaje con una estatuilla en diferente material: oro, plata, latón o cobre, y con la terminación deseada (plateado, dorado, etc). Se puede personalizar con el diseño, tamaño y complejidad que cada cliente demande e incorporar una chapita con la inscripción que corresponda.

TROFEOS EMPLEADOS

Insignias y pines corporativos

Uno de los artículos para empresas más económicos y que se pueden entregar en diferentes situaciones son las insignias y pines. Estos últimos son perfectos para regalar en eventos, Navidad, detalle de bienvenida, jubilaciones, etc. Los pines se personalizan normalmente con el logo de la empresa, se puede incluir el nombre y se realizan tanto en latón, cobre, zamak o incluso plata.

pines

Artículos de empresa e institucionales

Como hemos visto, este tipo de artículos se pueden fabricar en diferente material. Los nobles como el oro y la plata tienen un coste más elevado que el uso de materiales como el zamak, latón o cobre. En cualquier caso, en Pedro Faci podemos personalizar cada regalo corporativo al máximo, cuidando hasta el último detalle y adaptándonos al diseño que la empresa nos facilite.

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Contamos con una larga experiencia profesional y, en caso de dudas, podemos asesorar sobre el diseño más adecuado, mostrar diferentes opciones y ayudar con la personalización del artículo. Uno de los detalles que debe acompañar siempre a este tipo de regalos es el packaging, algo que tenemos muy presente y que mimamos para que la presentación sea perfecta.

Pregúntanos para resolver cualquier duda y nos encargaremos de realizar los artículos de empresa que necesites para sorprender a tus empleados. Puedes contactarnos por teléfono en el 976 144 570, en el email comercial@pedrofaci.com o mandando un WhatsApp a través de nuestra página web.